Blogi

Moni franchising-ketju miettii, miten franchising-yrittäjä valitaan oikein ja miksi perinteinen rekrytointi ei toimi. Franchising-yrittäjän valinta ei ole rekrytointi. Silti franchising-yrittäjiä haetaan Suomessa usein samalla logiikalla

Franchising yrittäjyys nähdään usein pitkäaikaisena sitoutumisena, mutta harvemmin puhutaan siitä, mitä tapahtuu myöhemmin. Moni pohtii jo alkuvaiheessa, voiko franchisingyrityksen myydä ja millä ehdoilla se on

Franchising yrittäjyys on kasvava tapa aloittaa oma yritys Suomessa. Valmiin konseptin, tunnetun brändin ja ketjun tarjoaman tuen ansiosta franchising tarjoaa monelle helpomman väylän yrittäjyyteen kuin

Franchising kiinnostaa yhä useampaa yritystä kasvun välineenä. Se voi parhaimmillaan mahdollistaa nopean laajentumisen ja rakentaa vahvan ketjun ilman raskaita omia investointeja. Moni yritys lähtee kuitenkin

Franchising on yksi tehokkaimmista tavoista kasvattaa liiketoimintaa. Silti moni franchising-ketju kohtaa kasvuvaiheessa saman ongelman, konsepti toimii, mutta johtaminen ei skaalaudu. Franchising-ketju ei kasva kestävästi ilman

Franchising-yrittäjyys ei ole pieni päätös. Monelle se tarkoittaa siirtymistä palkkatyöstä yrittäjäksi, merkittävää taloudellista sitoutumista ja usein myös pitkän aikavälin suunnitelmaa. Yrityksille franchising puolestaan voi olla